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记者从相关部门获悉,天津市出台《关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》(以下简称《意见》),从2015年到2017年,通过有组织的培训和自学,将使120万人取得相应的职业资格证书,持有国家职业资格证书的人员增加到276万人,占技能劳动者的比例提高到70%以上。
《意见》提出,天津市将通过政府培训补贴和津贴,鼓励和引导职业院校、企业、社会培训机构,重点面向45岁以下企业中青年职工、院校学生、失业人员和农村劳动力,开展以“职业培训包”为主要模式的职业技能培训。从2015年到2017年,通过有组织的培训和自学,使120万人取得相应的职业资格证书。
《意见》提出要实行“双轨制”职业教育培训、“职业培训包”、“校企双师”联合培养等三种模式。按照“需求引导培训、补贴对应等级”的原则,每年发布职业培训成本及市场需求程度目录。参加目录所列职业和等级培训,并取得职业资格证书的人员,将按照“需求引导培训、补贴对应等级”的原则,享受相应的职业培训补贴、职工培训津贴、生活费补贴、实习补贴、师资培训补贴等。
同时,坚持“培考分离”的原则,职业技能考核鉴定与职业培训活动将严格分开,并进一步完善职业技能鉴定管理信息系统,实现鉴定报名、考务安排、结果查询网络化管理和服务。建立和完善职业技能鉴定结果评估和责任追究制度,按照“考监分设”的原则,实行鉴定过程和结果第三方监督和评估制度,确保鉴定结果客观公正。