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面向企业一线员工,侧重于年轻的高技能型人才……2012-2013年度滨海新区“优秀外来建设者”评选表彰工作正式启动。今年,滨海新区将评选表彰1500名优秀外来建设者,符合条件的优秀外来建设者将获得滨海新区户口准迁证,实现成为真正天津人的愿望。截至2012年底,通过评选“优秀外来建设者”而获准落户新区的外来建设者及随迁家属已达4000名。
来自五湖四海的外来建设者们,是滨海新区快速发展的重要力量。“拥有城市户口,成为真正的天津人”是他们中大多数人的心愿。为了让优秀的外来建设者们解除后顾之忧,真正扎根城市,分享滨海新区开发开放所带来的“红利”,日前,2012-2013年度滨海新区“优秀外来建设者”评选表彰工作正式启动。今年,滨海新区将评选表彰1500名为经济发展和社会和谐做出突出贡献的优秀外来建设者,除了颁发荣誉证书和奖章外,新区还将为符合落户条件人员办理个人落户及家属随迁。而已落户的滨海新区“优秀外来建设者”,将在家属随迁、子女就学入伍、社保统筹、民政救助等方面获得同城待遇。
为了确保公平性,“优秀外来建设者”的评选将通过企业推荐、管委会初审、评选工作领导小组审核确定和三级公示等一系列严格程序。参加本次评优的外来建设者需要满足以下条件,年龄在45周岁以下,初中(含)以上学历(不含全日制本科以上学历),在滨海新区企业一线工作,签订劳动合同并缴纳天津市社会保险一年以上,对照《滨海新区优秀外来建设者评分表》得分60分以上人员,按照分配名额,从高到低依次排序,择优推荐。
本次评选将采用企业推荐与积分制评分相结合的评选方式。参加评选推荐的企业应当是在滨海新区注册、营业纳税,2012年度纳税额在50万元人民币以上,用工人数在50人以上的企业,其中科技型中小企业、商业服务型企业应占一定比例。同时,企业需要模范遵守国家劳动保障、安全生产、环境保护等法律法规,注重人文关怀,切实保障职工权益,劳动关系和谐稳定,近两年内未发生过劳动关系群体性事件。企业根据上年度纳税额(每50万元纳税额推荐1人)及用工人数,按照就低不就高的原则,最终确定推荐人选名额,符合条件的企业最多可推荐50名候选人。
根据日程安排,符合参选条件的企业,将可从8月下旬开始推荐优秀员工,确定单位人选后,需在企业内部进行公示。9月份,各功能区管委会将对企业推荐的候选人开展摸底调查,并进行初审。预计年底,本年度“优秀建设者名单”将最终确定,并接受表彰。截至2012年底,通过评选“优秀外来建设者”而获准落户新区的外来建设者及随迁家属已达4000名。