天津北方网讯：正月十五过后，部分外来务工者开始进津求职。记者从本市几大人才市场了解到，大规模及专业型招聘活动已经陆续开始，预计3月初将迎来求职招聘高峰期。
按照企业的招聘习惯，年初是“招兵买马”的旺季，很多企业选择在每年的三四月份进行大规模招聘，并主要针对在职人员。其中，服务行业最先开始招聘，酒店餐饮娱乐等行业用工需求尤为旺盛。
为了留住核心人才，企业也是绞尽脑汁，有的公司将年终奖改成“年中奖”，有的则分季发放。不过记者调查发现，用年终奖留人这招其实不太好使，很多跳槽者并不在乎一时利益，而是更看中长远的发展。对此，职场专家认为，春节后求职者选择多，用人单位的选择也多，对跳槽者来说命中率不一定高。如果真想换工作，不要随大溜盲目跳槽，一年中任何时段都可以选择，不一定非集中在春节后。
