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记者从市公务员局获悉,本市2014年度公开招考公务员面试工作将于4月12日、13日,4月19日、20日分两批组织实施,共有4762名考生参加面试,角逐86个招录机关的1612个职位。
为确保面试工作公平、公开、公正,市公务员局新增三项措施。一是首次尝试市级、区县机关分级面试,开展各级检察机关分类面试,分别命制面试试题,调整优化测评要素,提高面试针对性和选人用人质量。二是加大考官培训交流力度。首次集中举办公务员录用面试主考官培训班,提高面试主考官能力水平。三是强化警示教育和监督管理。对面试考官及考录工作人员进行警示教育,提高责任意识。