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以本市理工类院校为主,计划开设6场招聘会……为满足企业人才储备需要,开发区将启动为期1个多月的春季高校巡回招聘活动,采取企业组团的形式,分别前往天津大学、天津理工大学等理工类院校举行专场招聘会。首场招聘会将于3月6日开始。
今年的泰达春季高校招聘会比去年提前了半个月。相关负责人表示,2014年泰达春季高校巡回招聘将从3月6日开始,一直延续到4月中旬,将分别在南开大学、天津工业大学、天津理工大学、天津职业技术师范大学、天津大学、天津科技大学6所高校进行。根据目前企业的报名情况来看,今年有不少新兴产业领域的科技型中小企业将参加招聘活动,所提供的岗位种类也较为丰富。
“传统的招聘旺季是每年的秋季,但是不少学生为了考研、报考公务员等放弃了秋季招聘,所以,我们从去年开始增加了春季招聘活动,为区内企业吸纳更多的优秀高校毕业生提供平台。”相关负责人表示,2013年,开发区首次举行春季校园招聘活动,674家企业参与了招聘活动,吸引约1.5万名大学生参加,累计收获有效简历8000余份。
“通过去年的秋季招聘会,不少企业已经储备了相对充足的高校人才,但是很多中小型科技企业还有比较强烈的招聘需求。相对于大企业来说,科技型中小企业的招聘工作更有难度,开发区也希望通过本次春季招聘满足中小型科技企业的发展需求。”相关负责人表示,为吸引更多高校毕业生加入到开发区科技创业的队伍中,使开发区的科技型中小企业招募到更多优秀人才,今年的春季校园招聘活动将分为三部分,招聘会的当天上午以展位接收简历的形式开展校园招聘会,同时,在高校的会议室开展企业人力资源负责人与大学就业工作负责老师的对接座谈会,下午在高校内开展“泰达人力资源大讲堂”活动,以提高科技企业与高校的对接和沟通,帮助科技型中小企业储备充足的高校人才。