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今年以来,市人力社保局不断深化校企合作,强化就业服务,促进本市技工院校毕业生实现素质就业。截至6月底,全市技工院校95%的毕业生落实就业单位,其中有88%的学生是在生产性实习期间提前“预订”,8721人签订就业协议。
为了促进技工院校毕业生就业水平,本市强化技能实训,适应经济社会发展需求。一是技工院校根据装备制造、电子信息等优势支柱产业发展对技能人才的需求,积极调整专业设置,面向企业培养人才。二是实行工厂化教学,实现毕业后能立即上岗操作。三是实施“一体化”教学改革,将理论教学与技能训练融通、能力培养与职业标准对接、综合实训与岗位实习合一。同时,本市技工院校深化校企合作。大力开展订单培养和定向培养。今年全市有5000余名定向培养的学生进入企业就业,占当年招生总人数的50%以上。另外,在技工院校中全面实行学历文凭证书和职业资格证书“双证”制度,并且鼓励学生参加本专业以外1—2种职业技能培训,练就复合型技能人才。