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“往年麦收一结束,好多农民工进城打工,家政服务的用工荒也能暂时缓解,今年却一点起色都没有!”今年家政行业的“用工荒”让开家政公司的崔女士深有感触。与往年的季节性“用工荒”不同,今年春节过后的家政“用工荒”一直持续至今。
市民赵女士的母亲80多岁了,因行动不便,从前年开始就雇了保姆。“那时月薪才1200元,保姆是外地人,光白天干,她对这份工作挺知足的,后来保姆的儿媳生孩子,她就回老家了。我们又陆续换了几个保姆,几乎是换一次工资就涨一次。刚刚辞职的这个保姆工资已经涨到2000元了,但她仍然不满意。”
记者昨日走访了多家家政服务公司发现,家政人员“用工荒”已成为普遍现象。南开区一家家政公司负责人表示:“春节过后,一些原本从事家政服务的外来务工人员,都选择外出从事别的行业或在家门口就业,使年前就出现的‘用工荒’情况更为严重。半年过去了,‘用工荒’就一直没缓上来!凭以往经验来看,麦收过后会有大批农民工来津务工,今年却没有出现这种返津潮,估计‘用工荒’现象,在下半年也不会出现明显缓解。”另一家家政公司负责人则表示:“从目前登记的情况看,照顾老人的用工缺口最大,供需比例接近1:5,也就是说5个用工家庭争1个家政员。市场需求量增加,提高了家政服务人员的工资价格。从去年年底开始,保姆平均工资就持续上涨,现在一个白天照顾不能自理老人的保姆工资在2600元左右,和去年相比涨了400元。”
河西区一家家政公司负责人表示:“近几年年轻人越来越少,到今年已经彻底‘绝迹’了。来登记的都是五六十岁的外来务工人员,这与大部分家庭的用工需求有差距。”
记者从天津二手房中介公司了解到,外来务工人员聚集地周边的房租和去年相比普遍上涨了一至两成。而随着天津平房区改造的不断推进,适合外来务工人员的低价出租房源正在迅速减少,外来务工人员生活成本的增加,成为拉高工资的主要原因。