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昨日,市人力资源和社会保障局联合市卫生局、市监察局发布文件,将通过实施源头控制、监察监督、严把手续、严格审批、违规严惩等一系列措施,对本市特殊岗位(工种)和因病或非因公(工)伤残提前退休工作进行进一步规范。
严禁通过特岗病退分流职工近来发现,个别企业和部门把特岗和病退当作分流安置富余职工的渠道,通过采取制作虚假档案、病历等手段,实施各种违法违纪行为,社会上个别人甚至以包办提前退休手续等手段,实施诈骗等违法犯罪行为。为此,文件要求,各申报单位严格遵守相关规定,准确把握申报条件,严格按照政策标准核实申报材料,确保上报材料真实、准确和有效,严禁编造虚假信息为职工申报特岗或病退。同时,要求各区县劳动和社会保障局、各集团(总公司)要严格执行有关特岗和病退工作的政策标准,认真组织好本系统、本部门的申报工作,对申报材料的受理、审核等关键环节要责任到人,正确履行职责,认真审核,严格把关,坚决制止违规行为。特别强调,严禁把特岗和病退当作企业解困、分流职工的途径。
医生病历造假吊销“执照”在以往查处的病退案件中,个别医院或医生有出具虚假病历的现象。对此,文件特别指出,各医疗机构要规范病历管理,如实提供病历资料、诊断证明以及相关化验检查报告,要协助有关部门按照卫生部《医疗机构病历管理规定》,做好病历资料核查工作。医师应当在亲自诊察患者后,按规定如实出具医疗证明文书。市卫生行政管理部门将加强对各医疗机构管理和监督,对发现弄虚作假行为的医师,按《医师法》给予相应处罚,情节严重的,吊销其《医师执业证书》。
申报办理手续全程接受监督今年,市人力资源和社会保障部门将利用已经投入使用的全市劳动保障信息管理系统,对特岗、病退的申报、审核、鉴定、结论下发等工作进行网络化管理,实行政务公开,主动接受社会监督。本市各级监察部门今年将重点加强对特岗、病退工作的监督检查,全程介入,实行监督,强化责任追究,杜绝徇私舞弊、权钱交易、包办提前退休等各种违法违纪行为,对工作中的违纪行为将按有关规定严肃处理,并通报全市;对因失职、渎职行为给社会造成不良影响、侵害人民群众利益的公职人员,依照法律法规严肃处理。
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