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记者昨日从市劳动和社会保障局获悉,今年以来,本市进一步拓展政策实施范围,建立了面向全部失业人员的再就业帮扶制度。
为促进失业人员再就业,今年以来,本市进一步扩大了政策扶持范围,将服务型企业吸纳下岗失业人员税收减免、社会保险补贴政策扩大到劳动密集型中小企业;将岗位补贴政策由公益性岗位扩大到吸纳就业困难群体的各类用人单位;将鼓励失业人员自谋职业的资金扶持政策,由领取失业保险金人员扩大到所有登记失业人员。进一步拓展政策标准和内容,对公益性岗位从业人员,在给予养老、失业、医疗三项保险补贴的基础上,增加工伤保险补贴;对再就业基地吸纳失业人员的,工资性补贴调整为按最低工资30%给予补贴,并取消了10万元的最高限额。
此外,本市扩大了援助范围,建立面向所有困难群体的就业援助制度。今年,力争“零就业”家庭等就业困难群体中有就业能力的人员全部实现再就业。同时,将被征地农民和享受农村低保待遇的就业困难人员纳入就业援助范围。鼓励他们从事养殖业、设施农业和手工编织业,给予项目扶持和设施工具支持。对其中仍不能实现就业的“零就业”家庭、单亲母亲家庭,积极开发公益性岗位予以安置。
本市还将逐级建立城乡困难群体就业的月报和月调度制度。加强与工会、共青团、妇联等群众组织和社会团体联系与沟通,对生活特殊困难人员开展即时救助,不让一家一户过不去。
八类岗位安置
就业困难人员
社区劳动保障协管员:在区县劳动保障部门和街道办事处领导下,协助搞好公共就业服务工作。社区劳动保障协管员分为内勤1人,外勤2人。内勤负责辖区内劳动者的求职登记、下岗失业人员的情况统计和统计报表的填报。外勤负责信息采集、公益性岗位开发和推荐就业。
交通协管员:负责在指定的工作区域指挥、疏导交通,宣传交通法律、法规;负责施工区域周边道路的交通疏导;制止各种交通违法行为;协助交通警察处理路口、路段上的突发事件。
公安协勤人员:在社区民警的指导下,完成社区民警和社区交办的工作任务,完成相关工作指标;协助民警开展社区巡逻、防范宣传、安全检查以及邻里关照等防范工作;协助民警开展人口管理、便民、助民服务工作;协助民警做好社区的“五防”安全防范、刑事案件现场维护、邻里纠纷解决、矛盾疏导工作;发现和制止违法犯罪行为,扭送违法犯罪嫌疑人或立即报告民警;搜集各类情报信息、民情动态和破案线索;协助民警侦破案件。
公共卫生保洁人员:负责公共场所卫生清扫、维护;社区、街道垃圾点的定点清扫;清除公共设施上的乱贴乱画小广告。
公共环境绿化人员:清扫、维护社区、公共场所绿地;在有关部门指导下,种植、保养公共场所各种植被。
公共设施维护人员:负责各项公共设施的清洁、维护工作;协助有关部门做好公共设施的维修、拆装、更新等工作。
旧楼区物业管理员:负责旧楼区封闭面积内的小区保洁工作;负责楼道的保洁工作;负责小区内的安全保卫工作;负责小区内各种公共设施的维护工作。
机关事业单位后勤人员:负责机关事业单位的卫生保洁;负责机关事业单位各项设施的维护、维修;负责机关事业单位食堂等各项服务性工作。