|
||||
北方网消息(记者田玉珏):7月17日,记者从天津市劳动保障部门获悉,今年上半年,天津实现新增就业20.3万人,同比增长25.4%,完成全年目标的58%。城镇登记失业率3.6%。截止到6月末,养老、医疗保险覆盖人数分别达到358万人和388万人,失业、工伤、生育保险制度参保人数分别为229万、261万和190万人。五项保险基金收入170.5亿元,同比增长33.8%,基金实力进一步增强。
在就业方面,天津以贯彻落实《就业促进法》为主线,按照统筹城乡就业工作要求,着力完善促进就业的体制机制建设,制定实施了《关于进一步完善措施加快建立就业工作新机制实施意见》。
在社会保障方面,天津建立了社会保险扩面监查和通报制度,加大扩面征缴力度。截至6月末,养老、医疗保险覆盖人数分别达到358万人和388万人,失业、工伤、生育保险制度参保人数分别为229万、261万和190万人。制定实施了《关于进一步完善本是社会保险制度的意见》,统筹规划设计了覆盖城乡职工和居民等各类群体的社会保险制度体系。
在职工收入方面,天津努力提高企业职工收入水平,4月1日起,将最低工资标准由740元提高到820元,工资指导线基准线由14%提高到15%,并坚持实行执行情况报告制度。1至6月,全市企业单位从业人员人均劳动报酬16982元,同比增长23.2%。
在维权方面,天津劳动保障部门进一步畅通了职工群众劳动保障诉求通道。5月1日起,劳动争议全部实行免费仲裁。1至6月,全市共受理劳动争议2万件,其中立案审理6973件,同比增长137.7%,涉及职工8674人。劳动保障监察委劳动者追回拖欠工资2037万元,追缴社会保险费930万元,补签劳动合同4.6万份,取缔非法职业中介机构279户。12333电话咨询中心日均受话2400人次。通过政策和服务的综合效应,劳动保障信访逐步下降,上半年,市劳动保障部门受理职工群众信访事项3614件次,同比下降14%,其中政策咨询占93%。
目前,天津劳动保障工作仍面临许多困难和问题,新生劳动力和农村富余劳动力就业问题凸显,人数逐年增加,外来务工人员年均新增5万人,劳动力总量供大于求的矛盾仍将长期存在;参保人员在职退休结构失衡的局面依然没有得到根本缓解,还有相当一部分个体私营经济从业人员、灵活就业人员和外来务工人员没有参保。
今后,天津将进一步开发就业岗位,鼓励创业带动就业,做好就业困难群体安置工作,加大社会保险扩面征缴力度,进一步完善社会保险制度建设,促进企业职工收入增长,维护劳动者的合法权益,提高劳动保障管理服务水平。