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天津通网讯:为加强初级管理者的在岗率、管事率,提高他们的工作能力和业务水平,日前,本市友谊新都市百货近日对初级管理者进行了一系列培训,此次培训以一线初级管理者为主,由商场一把手亲自授课,采取互动形式,即解决了目前工作中急需解决的问题,又取得预期效果。
据了解,此次的培训工作讲解内容富有针对性,内容包括:如何与供应商进行良好的沟通,以及沟通过程中的技巧;主任在卖场管理中如何注重细节,哪些细节是不容易发现的,哪些细节必须做到位的;新品牌进店后装修过程的跟踪、把关以及装修后主任应做哪些准备工作等。在互动环节中,初级管理者也纷纷将工作中遇到的棘手问题搬到培训教堂请一把手们帮助解决,现场气氛热烈。新都市执行副总经理肖国威、毛雁俊亲自督阵,现场点评。通过一系列的培训,主任们的业务水平得到了提高,找到了解决疑难问题的方法,同时各商场初级管理者的互通,也使初级管理者打开了眼界,工作技能也有了很大的提高。其效果从近期的卖场环境卫生的改善,业务基础工作的到位率以及初级管理者的工作状态上均得到了充分体现。